ORGANIZACION TRANSCULTURAL Y GLOBAL
| lun | mar | mier | jue | vie | |
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| 11:00 a 13:15 |
Fecha de inicio curso : 23/03/2026
Fecha de terminación : 20/07/2026
Objetivos o resultados de aprendizaje
Las empresas que operan a nivel internacional requieren profesionales capaces de interpretar la influencia de la
cultura en los procesos organizacionales, adaptarse a distintas realidades culturales y diseñar estrategias
inclusivas que generen valor para las organizaciones y la sociedad. El curso es importante pues permitirá a los
estudiantes analizar los retos de la gestión de la diversidad, la integración cultural y el liderazgo en escenarios internacionales. Además, el curso fortalecerá el perfil del futuro profesional pues desarrollará su capacidad de liderar en entornos multiculturales, gestionar equipos diversos, promover la equidad y la inclusión, y contribuir al éxito sostenible de las organizaciones globales.
Contenido del curso
ORGANIZACION TRANSCULTURAL Y GLOBAL
El curso es de naturaleza teórica. En el curso se abordan temas referidos a los conceptos fundamentales de la
cultura, así como los modelos de Hofstede y Trompenaars para comparar dimensiones culturales entre países.
Luego, se estudian los temas referidos a la cultura global y las microculturas en las organizaciones, la diversidad
cultural y su impacto en la cultura organizacional. Posteriormente, se presentan los temas referidos al liderazgo
transcultural, la inteligencia cultural y la comunicación en entornos globales. Finalmente, se revisan las
estrategias de integración cultural, resolución de conflictos y desafíos en entornos multiculturales, la gestión de
la diversidad y la inclusión en organizaciones globales.
Temáticas de interés
El funcionamiento de la cultura en una sociedad.
Modelo de dimensiones culturales de Hofstede y Trompenaars.
Diversidad cultural y su manejo en las organizaciones.
El liderazgo transcultural en entornos globales.
Estrategias de Integración Cultural en entornos multiculturales.
Gestión de la Diversidad y la Inclusión en Organizaciones Globales.
Resolución de Conflictos en Entornos Multiculturales.
Desafíos culturales en procesos de integración de empresas que operan en diferentes países y culturas.
SHEYLA JOHANA CHAVESTA PAICO
c23808@utp.edu.pe
0051930633173
Descripción
Docente universitaria en el área de Negocios Internacionales, con sólida formación académica y más de 15 años de experiencia profesional en comercio exterior y logística internacional, complementados con 6 años de trayectoria en docencia e investigación. Mi labor académica se ha centrado en la formación de estudiantes mediante el desarrollo de proyectos aplicados en agroexportación, innovación de productos con potencial de patentamiento y análisis de mercados internacionales, promoviendo la articulación entre la teoría y la práctica en el ámbito de los negocios globales. Mis líneas de investigación y especialización comprenden:
- Competitividad comercial del Perú en el contexto global.
- Logística internacional y gestión portuaria.
- Procesos de internacionalización de empresas agroexportadoras.
- Aplicación del Design Thinking en los negocios internacionales.
- Propiedad intelectual (patentes).